Samarbejde Om Sikkerhed (SOS) er en socialfaglig metode, som bygger på 2 elementer; den løsningsfokuserede metode som forandringsværktøj og en styrkelse af samarbejdet i en resiliensskabende proces. Metoden har fokus på at skabe sikkerhed, udvikling og trivsel for børn og familier i udsatte situationer ved at styrke relevante voksnes samarbejde omkring børnene og skabe positive og holdbare forandringer.
Ønsker du en konsulent med solid praktisk erfaring i arbejdet med udsatte børn? Eller en underviser med erfaring i at skabe lære- og udviklingsprocesser i politisk styrede organisationer?
Ring eller skriv gerne og hør om jeg kan hjælpe.
Tlf. 2098 9417
Jeg tilbyder:
- Løsningsfokuseret familie behandling
- Sikkerhedsplaner i familier med anbringelsestruede børn.
- Børnefaglige undersøgelser med udgangspunkt i Samarbejde Om Sikkerhed.
- Kurser og træning i at inddrage og arbejde med netværk.
- Kurser og træning i børnesamtaler og forklaringer til børn.
- Kurser og træning i Løsningsfokuseret metode.
- Uddannelse og træning i Samarbejde Om Sikkerhed (SOS), som værktøj på området for udsatte børn.
- Uddannelse og træning af særlige Sikkerhedsplansteams med fokus på at skabe sikkerhed i familier med anbringelsestruede børn.
- Hjælp til implementering af metoderne i organisationen.
Tak fordi i har hjulpet os i vores rejse mod at blive de bedste forældre vi kan.
Jeg vil gerne takke jer for jeres fantastiske supervision, jeg har lært meget af jer og jeg håber at vores veje mødes igen.
Tak for en god workshop og et godt samarbejde om SOS-skalaen. Vi har fået meget positive tilbagemeldinger fra workshoppen.
Jeg er simpelthen så glad for den indsats der har været, og den kæmpe udvikling der er sket.
Jeg var jo med som observatør, da LØFT blev præsenteret. Jeg var virkelig glad over at se hvordan et værktøj og en ny indsats kan blive indført i en organisation på så autentisk og blid en måde.
Det var en fornøjelse at se dig arbejde. Du fremstår rolig, kvik, præcis og omsorgsfuld. Meget kompetent og professionel.
Jeg har fået super gode tilbagemeldinger fra ledere og medarbejdere. Jeg kan blive helt ærgerlig over ikke at have været med.
Mange tak for et inspirerende og rigtig godt undervisningsforløb. Der har været mange positive tilbagemeldinger fra undervisningen, og selvom folk synes det er svært, så har det også skabt meget inspiration og nogle nye begreber at tale om og med familierne ud fra.
Tak for rigtig gode dage her hos os – jeg er slet ikke færdig med jer.
Tak for et fint samarbejde. Vi er imponeret over jeres indsats og rigtig fine tilgang til familien.
Tak for et godt møde. Alle var meget glade for mødet og den forståelse i viser for familien i en blandet tid.
Mange tak for endnu en inspirerende dag i går. Jeg kørte derfra med en virkelig stor begejstring over at opdage i hvor høj grad LØFT er blevet taget ind.
Tak for en god workshop om mål i fredags. Jeg har kun hørt positive tilbagemeldinger – det er dejligt!
Så vil jeg lige sige mange tak for et rigtig godt samarbejde. I er fantastisk gode til det i gør, holder ord mm. Så tak
Tak for et mega godt kursus. Alle helt oppe og køre over det. Du er så mega sej til at undervise. Det bliver ikke sidste gang.
