Løsningsfokuseret metode

Løsningsfokuseret metode (Solution-focused brief therapy, SFBT) blev udviklet i slut 70érne af Steve de Shazer og Insoo Kim Berg. Metoden har siden dengang været under løbende udvikling og forandring og i dag findes der forskellige “skoler” indenfor metoden. Alle der arbejder med metoden har dog et fælles mindset i synet på mennesker og forandringer.

Den løsningsfokuserede metode har et overordnet fokus på menneskets potentiale og antager at klienten er kompetent og ved hvad der er godt for hende/ham og hendes/hans familie og kan i en løsningfokuseret samtale afdække løsninger, der tager udgangspunkt i eget bedste håb om forandring. Det kan være på det personlige plan, i familien, i ledergruppen, i organisationen, i det selvstyrende team etc.

Den løsningsfokuserede metode hjælper med at skabe et klart billede af den ønskede forandring, samt de ressourcer og kompetencer, der kan hjælpe med forandringsarbejdet.

Den løsningsfokuserede metode danner grundlaget for mit arbejde med Samarbejde Om Sikkerhed, sikkerhedsplaner, mødeledelse, konflikthåndtering mm.